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このように飲食店を辞める、もしくは転職を考えている人に向けて、元飲食店の社畜だからこそ話せる転職に関しての予備知識やコラムをまとめてます。
飲食店という過酷な世界で働きながら自分の条件に合う転職先の見つけ方とは？
また、内定のもらい方や今現在の職場をすんなりと辞める方法など。
初めて転職する人も、何回か転職経験のある人も参考にしていただければ幸いです。
目次 クリックで非表示→
- 1 飲食店での転職のやり方・方法はこの4つ
- 2 飲食店におすすめ転職サイト・転職エージェント３選！
- 3 飲食店で社員がバックレるのも手段の一つ！
- 4 「勤務時間の短い飲食店で働きたい…」
- 5 飲食店を辞める前にやるべきこと
- 6 飲食で転職を成功させる人と失敗する人の決定的な違い
- 7 飲食店を辞めて他業種へ転職しませんか？
- 8 30代で飲食から未経験の他業種に転職したいあなたへ
- 9 新卒で飲食店に就職して後悔…。どうするべきか？
- 10 飲食店（サービス業）から他業種・未経験職に転職した感想・体験談【実体験】
- 11 コロナ禍でも転職成功した著者からのエール
- 12 飲食店を辞める理由で多いもの5選
- 13 コロナ禍の飲食店 辞めるか続けるか？
- 14 飲食店の正社員の辞め方とは？
- 15 辞めたいけど言えない人の共通点と解決策
- 16 スムーズに辞めれる退職の引き止めの断り方
飲食店での転職のやり方・方法はこの4つ
「飲食店 → 飲食店」
という転職を考えている人向けの内容です。
「飲食業界」は独自のネットワークでつながっています。俗に言う「世界は狭い」というやつです。
先輩や知り合いの紹介で他の店で働くのも良し、自分で気になる会社の面接をうけるのもOK。
シンプルですが、いくつか転職の手順を解説しています。
飲食店におすすめ転職サイト・転職エージェント３選！
こちらも「飲食店から飲食店」への転職を検討している人向けです。
飲食店という激務をこなしながら転職活動を行うには、転職サイト・転職エージェントの利用は必須です。
数多くの転職サイトがあり、どれを選べばいいか悩む人もいると思います。「飲食から飲食」という明確な目的がある場合は、飲食店に特化した転職エージェントに面談を申込むのがおすすめです。
飲食店に特化した転職エージェント・転職サイトを3つ厳選して解説してます。
飲食店で社員がバックレるのも手段の一つ！
■辞めたいのにやめさせてくれない
■上司や同僚に合うのも嫌
■正当な手続きなしに今すぐお店を辞めたい
上記のような方向けです。
ようするに「バックレてやめるのも一つの手」とうことをテーマで、実際にバックレ辞めした私の友人のインタビューと共に、デメリットやリスクといったことを解説してます。
一番伝えたいことは、
ムリを続けて体を壊すくらいならリスクを承知でバックレるのも手段だよ！
ということです。決してオススメはしません、あくまでも最終手段です。
「勤務時間の短い飲食店で働きたい…」
これは難易度高めですが、決して叶わないことでもありません。実際に勤務時間も短くて、休みもしっかり取れる飲食店もあります。
■労働時間の長さに嫌気がさしてる
■でも飲食の仕事は続けたい
■勤務時間の短い飲食店ってないかな…
と考えている人へ向けて執筆した内容です。
飲食店を辞める前にやるべきこと
辞めたいと思った時に絶対にやってはいけないことは、後先考えずにすぐ辞めてしまうことです。
「仕事が嫌ならすぐ辞めて大丈夫」
「我慢なんてしなくていい」
などネット上で発信している人もいますが、真に受けてはダメです。「やめちゃえ」など書き込んだ人が、あなたの今後に責任を持ってくれるわけではありません。
飲食店で働いていれば、「きつい」、「辞めたい」などと心が折れそうになることなどいくらでもあります。
私も自律神経失調症になるほど病んだ時期がありましたが、しばらく休暇を取り、冷静さを取り戻したことで病気を克服しました。
つまり、苦しかったり辞めたかったりしたら、辞める前に
とりあえず休暇を取る
ということを試してほしいです。
詳しい内容はこの記事で説明してます。
飲食で転職を成功させる人と失敗する人の決定的な違い
アラサーにして、すでに片手で数えられないほど転職を繰り返した私だからこそわかる成功と失敗について解説してます。
転職で失敗する人にありがちな共通点は何なのか？
飲食業界で働いている人も、そうでない人も、「転職したい！」と思ったらまず最初に読んでほしい内容となってます。
飲食店を辞めて他業種へ転職しませんか？
■飲食店を辞めて他業種・他職種へ転職したい
そう思う方は必ず読んで下さい。数回の転職経験のある私が厳選したオススメの転職サイト・転職エージェントの解説もしてます。
※20代・第二新卒向けの内容です
30代で飲食から未経験の他業種に転職したいあなたへ
30歳を過ぎ、飲食しか経験のない人が未経験職種へ転職することは出来るのか？結論から言うと、
めちゃくちゃ大変だけど努力次第では可能
ということになります。
想像以上に大変ではありますが、転職サイトや転職エージェントを賢く使用することで難易度を少しでも下げる事ができます。
ただ、
「飲食でなければどこでもいい」
「家族や子供がいるけど転職を優先する」
といった計画性のない転職活動は今後の人生においてかなり危険と言えます。
新卒で飲食店に就職して後悔…。どうするべきか？
新卒で飲食店に入社したものの、激務すぎて職選びを後悔している人も多いのではないでしょうか
入社してすぐでも辞めて転職すべきか？
少なくとも数年は続けるべきか？
私の意見としては我慢して身体を壊すくらいなら換えがきく第二新卒のうちに転職すべきと思います。
飲食店（サービス業）から他業種・未経験職に転職した感想・体験談【実体験】
飲食歴15年以上の著者が、実際に他業種へ転職してみた感想を語ってます。
【立ち仕事からオフィスワークがメインになってよかったと思うこと】
①1日の労働時間が短くなっ
②肉体的疲労が激減
③土日祝が休みで規則正しい生活が出来るようになった
また、大変なコロナ渦ではありますが、飲食店から未経験職への転職を検討している人へのメッセージも合わせて紹介しております。
コロナ禍でも転職成功した著者からのエール
著者はちょうど緊急事態宣言の真っ最中絶賛コロナ禍に飲食から他業種に転職を成功せさました。
世の中が暗いニュースに包まれてる大変な時期でも未経験職に転職出来た体験談や、これから飲食を辞めて別の仕事に転職を考えている人が前向きになれるような内容です。
飲食店を辞める理由で多いもの5選
れまで数十人、いや、数百人以上も飲食店を辞める人を見てきましたし、自分も10回以上辞めてきました。辞めていく人は多いですが、辞める理由に関してはみんな似通ったものばかりです。
飲食店社員が辞めてく背景をみてみましょう。
コロナ禍の飲食店 辞めるか続けるか？
2020年のコロナ禍。このまま飲食で働き続けるべきか？それとも早めに飲食から別の職種に転職すべきか？このように悩む人へ向けた内容です。
今でこそ感染症も落ち着き、コロナが流行る以前の生活に近い状態ですが、今後またいつコロナのようなパンデミックにより世の中が混乱するかわかりません。
飲食等のサービス業はモロに影響をけて、失業者や倒産が増加してしましますが、逆に、Web業界やデリバリーなど急激に成長する業態もあるというのが事実です。
飲食店の正社員の辞め方とは？
勤めてきた飲食店を辞めるにはどうすれば良いのでしょうか？上司や店長に言い出すタイミングや業務の引き継ぎはどうすれば良いか？
わからないことだらけで困っている人に向けた内容です。
辞めたいけど言えない人の共通点と解決策
「会社を辞めたい」
と思っていても上司や職場の人に言い出せず、嫌々働き続け日々消耗している人も多いのではないでしょうか。
辞めたいはずなのに言えない原因はどこにあるのでしょうか？
スムーズに辞めれる退職の引き止めの断り方
社員が退職を申し出てきた場合、上司や経営陣は引き止めることがほとんどです。説得に負けてしまい現職に残らざるを得ない状況になってしまう人もいます。
引き止めに合った場合のうまい切り抜け方やスムーズに退職するための方法を解説しています。
